职位要求： 1、教育程度：大专以上学历。 2、资历经验：3年以上销售部门管理经验，具有饮料营销管理经验者优先。 3、专业技能 ：有较强的业务拓展和内部组织协调能力，熟练使用电脑软件Office 4、专业知识：客户关系管理、销售技巧、人员辅导和激励技巧 5、能力要求：具有较强的领导能力、控制能力、沟通能力、信息处理能力；理解团队协作，并具备良好的沟通和表达能力,语言和文字表达能力较强,有责任心和敬业精神,较强的独立工作能力和团队合作精神,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 ； 6、品格要求：严谨、保守机密，有高度责任感、有全局意识、原则性强、高忠诚度；