岗位职责：店面管理，日常工作安排，店的发展及1， 督促公司人员的工作； 　　2， 目标达成计划的制定； 　　3， 定期的完成情况总结；　 　　4， 团队的管理； 5, 店面发展的计划及总结； 　　7, 上下级的沟通、 　　8, 制定不定期的沙龙活动、 　　7， 公司人员的素质和专业培训。 　　8， 销售策略的运用； 　　9， 对于反对意见的处理； 　　10， 潜在客户以及现有客户的管理与维护等 任职资格：有带过30人及以上团队者优先考虑 工作时间：8：30--18:30 考核与晋升： 分公司经理 联系方式