岗位职责： 1、安排招生及学生和家长接待工作等 2、收发学员资料，组织教学跟踪调查； 3、管理教师调课时间表，调度教室、学生上课登记，受理学生出勤等； 4、受理教学过程中学生及家长提出的问题，并协调积极处理；确保教学工作正常运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 工作时间：面议