岗位职责: 1、全面计划、安排、管理市场部工作。 　　 2、 制定年度营销策略和营销计划。 　 3、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 　 4、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。 　　 5、 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 　　 6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 7、 拟定并监督执行市场规划与预算。 任职资格：做事认真、负责，工作经验者优先 工作时间：