岗位要求： 1.具有一年以上宿舍或客房管理相关经验； 2.熟悉宿舍或客房管理的相关程序，及管理方法； 3.熟悉掌握并能独立开展宿舍管理工作，懂接待流程； 4、熟练操作office、OA等办公软件或系统； 5、较强的培训教育能力; 6、只招女性 岗位职责： 1、负责接待和安置新进住宿职工，向新进住宿人员讲解宿舍管理相关规定，介绍宿舍环境、住宿设施、用水、用电计量方式和水电费、住宿费的收费标准和收费时间，提醒住宿职工注意节约水电和防火、防盗等安全注意事项； 2、熟练掌握所负责楼栋的房间、床位、资源情况及使用、余缺情况，熟练掌握所负责楼的住宿人员情况； 3、负责每天两次对所管辖范围楼栋的巡查、检查和管理，主要巡查内容为安全、消防、楼栋清洁和水防设施，发现问题及时报主管，对不认识的陌生人或可疑人员要进行盘查； 4、热情大方，服务周到，热诚为住宿人员服务，及时为他们排忧解难。