岗位职责： 负责制定销售计划，领导团队完成所辖区域内的销售任务；管理销售团队，制定团队激励奖励计划；对理赔及产品开发提出建议。 岗位要求： 1、45周岁以下，大学专科及以上学历，保险相关专业，条件优秀者可适当放宽； 2、具有2年以上保险公司分支机构管理工作经验，或保险公司分支机构业务管理经验； 3、工作认真、踏实、责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力和表达能力。