岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、大专以上学历，营销管理等相关专业优先，年龄25-35岁，性别不限，具备一定的综合素质； 2、有食品行业销售工作经验，有团购渠道开发或终端连锁经销商开发经验者优先； 3、具备谈判能力、计划能力、沟通协调能力、执行能力和人际交往能力。