“为您解决问题，创造价值是我们的核心价值观！” 对管理岗位的人才，总体要求是： 一、品行端正、有能力、有激情、有梦想，富有挑战精神和具有长远发展目标； 二、敢于承担责任，独立工作能力强，有专业技术特长； 三、具有辽阔的视野，做大事的格局意识； 四、倡导运营李践老师的“五项管理”体系； 五、32岁以上，在相关管理岗位上有过5年以上的任职经历； 对专业技能型人才，总体要求是： 一、敢于承担责任，独立工作能力强； 二、至少具备一项专长技能，并愿意在专业领域长期发展，目标计划成为专家型人才； 三、28岁以上，相关工作岗位上3年以上的任职经历。 更重要的是，我们只接受拥有“积极上进心”的人才！想成就自己的，想通过个人的努力达成自己的人生目标的您，才能与这个舞台相匹配！ 我们的招聘定位是“专业的人来做专业的事！” 我们倡导： 工作理念：以客户为中心，解决问题，用成果说话！ 角色定位：我就是舞台上的舞者，绝对不是看着他人表演--品头论足的观众！ 我是管理者，就是解决问题的人，我将对事情的结果负责！ 工作安排：目标任务结果的前置+完成时间节点=工作的安排 工作心态：拥有积极快乐的上进之心！ 工作方式：当下的沟通，解决问题！ 温馨提示：来公司面试者需备资料1、身份证复印件 2、毕业证复印件 3、等级职称复印件。 工作面试地址：雁滩高新区高科大厦 9楼