岗位职责： 1.企业内部员工培训：企业文化培训、基础产品知识培训： 2.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，办公环境管理 3.组织、策划、安排员工活动， 4. 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围 5.临时交办的任务 任职资格： 1.大专及以上学历； 有员工活动经验优先考虑 2.一年以上员工关系模块工作经验，了解劳动法； 3.一年以上培训经验； 4.积极、上进、细心、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力，有良好的服务意识