任职资格： 1、经验要求：3年以上营销经验，2年营销管理经验，2年以上行业经验。 2、知识要求：具有市场营销、企业管理等相关专业知识，懂一定合同法和商业法. 3、能力要求：熟练操作办公软件，语言表达流利，沟通协调能力强，具备独立的市场判断能力、拓展能力、预测能力和管控能力，具有丰富的渠道和终端店面管理运营经验，并规划、落实、考核并监督完成公司年度的各项战略性营销指标。 岗位职责： 1、制订公司全年营销规划，同时按规划制定相应的营销策略和运营方案，重点战略任务目标分解到各省区市场，完成公司全年销售计划。 2、负责领导组织、分配、落实、跟踪、监督各省区市场计划执行，带领团队完成营销任务指标。 3、负责多方面调查收集竞争产品的价格、产品风格、产品颜色、销售通路、促销形式、宣传手段等营销动态以及房地产信息，分析与预测未来市场状况，并提出2套解决方案 4、负责公司重点和潜在的大客户拜访、客情维护并建立长期稳定的合作关系及大型工程项目的开发、洽谈和关系维护工作 5、负责建设优秀营销团队、招聘、培训并指导下属工作、建立人才梯队，人员满编率 6、负责协助各省区经理做好准经销商店面选址、设计、选样、开业策划、前期培训及后期市场操作跟踪监督工作 7、网络渠道销售建设。