岗位要求： 1.年龄25-40周岁，学历不限。 2.有较强的应变能力、口头表达与沟通能力；能吃苦耐劳。 3.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 4.脾气温和，工作认真负责，能承受工作压力，工作不能情绪 5.踏实肯干、积极乐观、有责任心、有抗压能力，能在较大的压力下高质量的完成工作。 6.服务意识强、做事主动、善于沟通协调，既能热情友好的服务外部客户也能热情友好的与内部同事协调。 试用期1-3个月，合适即转正，有管理领导潜质者将做重点培养和提拔。 岗位职责: 1. 整理、跟进中港进/出口报关、交货、排仓等所需相关文件、资料，监控车辆运输行程，保障车辆作业效率。 2. 其他突发事件的处理（如：货物破损或不符、海关查验、车辆因特殊原因造成延误等） 3. 中港车辆运输作业完成，反馈客户，提供给客户所需资料（签收单、进出境载货清单等） 4. 协助财务核算成本，与客人核对账单、杂费等。 5. 总结工作，对本月订单、运输作业进行评估、统计和核算，在平时工作中所遇到的问题或建议，与上级领导反映、协商，以便更好地控制作业成本及提高运输效率 公司福利: 五险一金，有薪年假，员工生日会，免费中餐，丰富的员工娱乐活动。