工作职责： 1、根据每月促销内容设计培训教案，分别对院长、护士进行专业理论和手法的培训； 2、对新护士进行公司的企业文化、专业理论及手法的培训； 3、根据业务发展和培训计划对护士进行轮训，并对轮训员工进行管理； 4、对所管区域护士小教师进行定期培训； 5、根据子公司的发展需要，对周边市场初期开发时的培训支援； 6、依照公司制度流程，执行其他公司培训要求并及时进行反馈。 任职要求：医学类中专及以上学历，形象气质佳，较强的语言表达及沟通能力。