岗位要求： 1.具备商品知识、药学知识、商品管理、药品管理法规； 2.熟悉当地医药零售市场状况及同行竞争对手情况 ； 3.具有较强的数据分析能力、语言表达能力、谈判能力、人际关系处理能力、洞察力、逻辑思维能力、抗压能力 4.熟练使用办公软件、办公自动化设备 5.具有五年以上大中型企业同等职位经验 岗位职责： 1.全面负责采购部的运作管理； 2.负责对采购部各岗位人员的录用、培养、选拔及考核管理； 3.根据公司发展战略及经营目标，制定部门考核指标和细则，并逐一跟进和落实； 4.统筹好商品进、销、存、淘汰管理； 5.监控整个公司的库存管理，并对异常情况及时处理； 6.供应商开发、评估、筛选； 7.采购合同的谈判及签订； 8.协助财务部进行资金流的管理； 9.年度预算及管控。 需要管理团队