岗位职责： 1、维护区域工作稳定，了解员工思想动态 2、负责区域人员招聘、反馈、分晰及解决方案 3、负责对现场员工的培训、指导及劳动关系的处理 4、负责对现场员工的日常管理工作 5、及时与甲方客户沟通，解决客户提出的意见 6、协助公司其它相关工作 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟悉办公软件操作，懂报关相关知识 3、沟通能力强，有责任心，细心，亲和力强 4、物流行业从事2年以上管理岗位者 5、做事雷厉风行、有主见、能预先揣测事情的漏洞或即将出现的问题者优先考虑