（一）岗位职责： 1、建立课程模块储备库，设计、组织培训课程产品。 2、制定教学计划，检查教学进度，组织、安排相应测试。 3、建立师资备库，组织教师进行授课、教研活动。 4、了解教学情况，对学员提出的问题、要求及时反馈给有关老师，总结教学经验。 5、负责学员信息、档案管理工作。 6、做好学员反馈工作。 7、组织编印培训班授课报告、资料积累，起草办班总结； 8、负责对外招生、组织生源等工作。 9、完成院长交办的其他工作。 （二）任职要求： 1、学历要求：大专及以上。 2、专业要求：经济/金融/会计/管理。 3、工作经历：教育管理岗位3年以上。 4、具备培训咨询/教育管理相关工作3年以上经验。 5、有会计行业从业经验优先考虑。 （三）待遇： 面议，一经录用，待遇从优。 联系方式