岗位职责： 1、负责组织公司的招商运作，包括计划、组织、进行控制和监督等，并将招商情况及时汇报有关领导，提出改进办法； 2、带领招商人员与商户进行商业谈判并签订合同，督察招商合同的执行情况； 3、定期对招商工作进行评估，并向上级提交评估报告； 4、建立和管理招商队伍，对下属进行业务的培训和指导，不断强化和提高本部门员工的素质。 任职条件： 1、本科以上学历，市场营销、管理相关专业； 2、三年以上招商工作经验，其中两年以上同等职位工作经验； 3、熟悉本行业招商业务的流程和模式； 4、熟悉大型购物广场、商户和招商管理工作，并对零售市场和零售地产有一定的了解。