（一）在总公司和院长领导下，分管医院的医疗、预防、教学、医务行政工作。 （二）根据董事会指示和院长要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排。领导组织医疗工作质量检查和总结，及时提出改进措施。 （三）负责医院重点科室全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织医务人员考查、考核，对人员任用调配提出意见。 （四）组织科室间协作，协调病人的门、急诊和收治。深入科室检查诊疗质量，参加和指导科室主要业务活动，组织重大手术、急危重症、疑难病例的会诊、抢救，以及院前医疗救护工作。 （五）审查药品器材采购计划，检查药品器材的供应管理工作。检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。 （六）组织全院开展新业务、新技术、新项目和科研工作。 （七）组织落实医务人员的业务训练、人才培养和技术考核。 （八）督促医务人员履行职责，执行规章制度，预防和处理医疗事故。 （九）领导组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施。 （十）领导组织公司和行政院长交办的其他工作。 工作时间：