岗位职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 任职资格： 1、从事过两年以上销售工作，最好是网络推广销售工作的，有进取心、有欲望、能挑战高薪、有责任心； 2、对互联网行业熟悉并热忠于互联网销售行业； 3、一年以上成功的销售团队管理经验； 4、服从上级工作安排，能够独立管理团队； 5、完成公司每月安排的工作目标。 工作时间：周一到周六，一天八小时