工作职责:
1，根据公司战略发展要求及集团要求，负责制定、修订中航国际干部管理制度，完善干部管理机制，指导、监督投资企业干部管理工作，负责投资企业选人用人监督检查；
2，负责组织开展投资企业年度班子评估、干部考察、任免、监督、轮岗、日常管理等工作；
3，配合集团公司开展领导班子建设、年度“一报告两评”、三项制度改革等工作；
4，负责中航国际专业人才发展工作；
任职资格:
1.全日制本科及以上学历
2.中共党员
3.两年以上相关工作经验，具备工商管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先；
4.具有.较为系统的人力资源管理理论知识；
5.熟悉干部管理工作政策、流程；
6.较好的文字表达能力、战略分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、学习能力。