培训经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1. 日常培训管理:根据总体战略规划,组织协调日常培训活动,确保员工培训的及时性和有效性。
2. 培训计划和体系建设:建立和完善培训体系,包括培训制度的建立、资源整合及运作管理。制定年度和月度培训计划,以及根据各部门的需求和员工素质,协助部门制订培训计划。
3. 培训效果评估:对培训效果进行客观评估,提出改进方案。
4. 培训资源和渠道的开发:拓展培训渠道和资源,积累培训经验和资料,开发新的培训课题和教材。
5. 内部培训师的管理:选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导。
6. 外部合作与资源管理:与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
7. 新员工培训:确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。
8. 完成其他任务:完成公司总经理交办的其它工作,包括制定年度培训预算、根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成等。
联系方式
推荐职位
-
python开发工程师(od) 20000-30000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-10-23华为技术有限公司
-
建筑机电设计经理 30000-40000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-10-23网易(杭州)网络有限公司
-
蚂蚁集团-消费者权益保护专家-客权 30000-50000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-10-23蚂蚁科技集团股份有限公司
-
资深前端开发工程师 - 飞书项目 30000-60000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-10-23北京字节跳动网络技术有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-10-23阿里巴巴(中国)有限公司
-
策略分析专家 8000-10000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-10-23北京小桔科技有限公司