岗位职责： 1、协助加盟店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好各个岗位的分工管理工作； 3、做好巡视工作， ；及时掌握产品销售情况，反馈到总部，并制定相关的促销活动， 确保各类促销活动严格按照公司规定执行； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、学历不限，2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄40岁以下。