岗位职责:

1、负责店面的管理工作，配合店长安排执行公司的各项营销策略实施；

2、做好当班班次各个岗位的分工管理工作；

3、监督商品的要货、补货、做好要货进店验收、商品陈列、商品质量、服务质量相关工作持续优化外卖运营质量。

任职要求:

1、有1-3年连锁茶饮、饮品行业值班经理以上经验，熟悉排班、订货、培训等流程；

2、配合店长共同完成营运工作，追踪门店销售、毛利、人效、库存管理等；

3、具有良好的沟通协调能力和责任心，对门店经营结果负责。