岗位职责： 1、协助上级做好公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、做好行政类各项工作； 4、负责后勤各类物资采购统计，费用报销； 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人事行政工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：公司实行大小休工作制度 工作地点在怀化沅陵县