岗位描述： 1、根据企业经营目标，制定培训计划，提高团队服务水平； 2、负责组织集团所辖各4S店员工各类培训工作，并对参加培训的员工进行考核； 3、负责组织实施培训课程前的准备等后勤工作，并保证培训顺利实施； 4.培训报告的撰写，及培训后的质量跟踪； 5.对员工进行行业知识和技能培训及其他课程的培训； 6.完成领导安排的其他工作； 应聘要求： 1.大专以上学历； 2.二年以上汽车行业或4S店培训工作经验； 3.优秀的策划、组织和协调能力； 4.具备良好的心理素质，以及公众表达能力； 5.有良好的服务意识，亲和力强，性格开朗活泼、有激情； 6.工作细致认真、积极主动，文字功底深厚； 7.能熟练使用办公软件，以及PPT、Photoshop等相关软件。