岗位职责
1、负责ERP系统的需求收集，制订实施方案，设计培训计划，落实应用实施；
2.、负责ERP功能与接口开发工作，编写相关开发文档，完成功能应用的基础测试；
3、负责ERP系统故障的排查，确保公司ERP系统的顺利运行；
4、负责ERP系统新模块上线的实施和辅导工作；
5、编制相关的用户操作手册及对用户的培训工作；
6、依据公司业务需求制定实施计划，并完成业务需求调研；
7、制定业务解决方案，并不断和关键用户沟通、测试和完善；
8、负责已上线ERP模块运行维护工作，持续优化功能；

任职要求：
1、大专或以上学历，从事ERP项目实施5年或以上工作经验；
2、熟悉ERP系统各功能模块，具备强的组织与系统分析能力；
3、参与过ERP项目主导实施，
4、耐心细致，具有较好的主动沟通能力及学习能力；
5、有金蝶软件实施经验者优先考虑；
6、熟悉制造业生产流程，尤其熟练掌握销售、采购、生产、财务、仓储等部门的作业流程；
7、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能快速发现、定位问题, 并能提供有效、可行的解决方案；
8、对企业局域网的维护、服务器、周边办公软硬件有一定熟悉及解决能力；