人事行政助理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责:
1.协助部门负责人制订、撰写公司人事行政管理制度,协助推进制度的落地执行工作。
2.负责公司人员的招聘全流程跟进、简历筛选、邀约面试、面试安排、录用流程与Offer发放;
3.协助部门负责人搭建绩效薪酬体系,制度的编写、政策与流程的宣讲等工作;
4.负责公司企业文化的宣传管理:公司网站、微信公众号的更新维护、企业宣传画册、的编辑与更新;公司广宣用品的设计制作等工作;
5.协助董事长办公室文件与讲话稿的输出工作
6.人事行政日常事务管理及流程跟进工作;
7.公司企业资质的申报及管理等工作。
8.上级安排的其他工作。
二、岗位要求:
1.硕士研究生学历,汉语言文学专业,文笔佳。优秀的应届毕业生也可择优录取。
2.在超过100人的企业担任过不少于3年或以上的人事行政相关岗位工作;
3.具备优秀的组织沟通协调能力,有责任心,工作主动。
联系方式
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