员工关系主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、熟悉劳务派遣、劳务外业务、行业政策(工伤、保险)及对内对外的业务办理流程;
2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通;
3、负责定期向领导提交所负责工作的汇报、分析,并提出相应的措施,工作中做好与上级与下级的沟通,随时关注部门内部员工的工作情况;
4、合理安排本部门员工的工作,带领员工完成部门所应承担的各项工作
任务,实施对本部门员工工作的绩效考核,负责提出奖励和处罚建议;
5、负责对本部门员工的培训和业务(劳动风险)指导,积极提高下属的工作热情及业务素质强调团队合作精神:
6、要求具备认真、仔细、严谨的工作作风,执行正确的工作流程,高度的责任
心及良好的服务态度
7、负责社保、公积金最新政策的整理与解读
岗位要求
1、年龄 38 岁以下
2、人力资源行业主管级别,工作经验不低于3年
工作时间:8:30-11:50,13:00-17:30 节假日正常放假 不加班 单休
联系方式
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