设施主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1、负责编写年度、半年度、季度、月度工作计划,督促、检查本部门计划实施情况;
2、负责编写部门培训计划,定期开展对员工的业务培训,提高并保持本部门员工的整体业务水平;
3、负责住宅小区设施设备的承接查验工作,建立详细的设施设备台账,并制作详细标识;
4、负责组织开展所管辖区域内房屋、工程设施设备的维修、养护、运行及管理工作;
5、负责设施事故的处理和防范工作,制定设施故障应急处理预案和设施抢修方案,及时正确处理设施的突发故障、紧急事故;
6、负责小区内水、电能耗的管理,并进行月度用电、用水分析对比,及时发现问题,并及时处理杜绝浪费;
7、负责协调部门间、员工间的关系,确保各项工作顺利开展,及时处理住户的投诉意见,定期或不定期对所管辖区进行巡视,发现问题及时处理或交相关部门处理;
8、负责编制、审核工程整改、有偿维修服务、维修及时率、业主满意率、设备完好率、委外维修、保养的评估工作;
9、会简单的操作电脑,处理文档。
10、 按时完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、50岁以内,高中及以上学历,3年以上同等岗位工作经验。
2、具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验,勤恳、踏实、敬业爱岗。
1、负责编写年度、半年度、季度、月度工作计划,督促、检查本部门计划实施情况;
2、负责编写部门培训计划,定期开展对员工的业务培训,提高并保持本部门员工的整体业务水平;
3、负责住宅小区设施设备的承接查验工作,建立详细的设施设备台账,并制作详细标识;
4、负责组织开展所管辖区域内房屋、工程设施设备的维修、养护、运行及管理工作;
5、负责设施事故的处理和防范工作,制定设施故障应急处理预案和设施抢修方案,及时正确处理设施的突发故障、紧急事故;
6、负责小区内水、电能耗的管理,并进行月度用电、用水分析对比,及时发现问题,并及时处理杜绝浪费;
7、负责协调部门间、员工间的关系,确保各项工作顺利开展,及时处理住户的投诉意见,定期或不定期对所管辖区进行巡视,发现问题及时处理或交相关部门处理;
8、负责编制、审核工程整改、有偿维修服务、维修及时率、业主满意率、设备完好率、委外维修、保养的评估工作;
9、会简单的操作电脑,处理文档。
10、 按时完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、50岁以内,高中及以上学历,3年以上同等岗位工作经验。
2、具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验,勤恳、踏实、敬业爱岗。
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