岗位职责：

1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；

3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；

6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

7.负责店面员工的招聘；

8.维持门店的QSC标准；

9.能独立处理门店的基本外关系

任职要求：

1、大专或以上学历。

2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者，具有良好的顾客服务意识。

4、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度。

5、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。

6、具有较好的沟通能力，具备一定的危机处理意识。