工作内容：
1、发布职位，收集简历，邀约合适的候选人面试，完成公司招聘工作
2、负责公司员工入职、离职手续等交接工作；
3、完成上级交代的各项事宜；
任职要求：
1、年龄20-32岁，学历不限，有人力资源招聘方面工作经验者优先；
2、了解各平台招聘规则，熟练使用网络招聘平台及日常办公软件；
3、有亲和力，待人热情，有责任心，人际关系处理能力强；
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，应变能力；
薪资待遇:
1.无责底薪3500；综合5k-8k
2.工作时间早九晚五