工作职责： 1、 协助总经理/副总经理起草相关文件、制发及签发的文件 2、 编制公司周、年报告书 3、 负责调查研究，了解公司经营情况并向总经理通报 4、 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 5、 组织安排高层的会议及负责公关事务 6、 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作 7、 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案 8、 做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播 9、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议 10、 处理公司的公关事务，接待客户、客人，负责公司对外的联谊联络工作； 11、 总经理不在时，受总经理委托代总经理行使职权 12、 参与相关商务活动、谈判的工作 任职资格： 1、 教育：公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历 2、 工作经验：5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验 3、 培训：战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训 4、技能/能力： （1） 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验 （2） 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 （3） 良好的口语、阅读和写作能力 （4） 熟练使用办公软件 5、其它： （1） 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 （2） 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 （3） 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力 福利待遇： 1、公司注重员工个人能力发展，定期开展相关岗位培训，鼓励能者上位； 2、公司不定期组织各种集体活动以及每年一次的集体旅游机会； 3、公司可为能力优秀的外地员工提供住宿； 4、公司拥有高档的办公环境，期待有智之士的加入！