岗位职责：1.全面负责公司的日常经营管理工作； 2.负责编制公司年度预算计划，并实施； 3.负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标； 4.协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标； 5.负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 6.审定、批准公司管理制度或相关规定； 7.审核、签发以公司名义发出的各类文件； 8.检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 9.参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 10.组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案； 11.提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。 任职资格：具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力 善于协调、沟通，责任和事业心强； 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 有良好的敬业精神和职业道德 有很强的感召力和凝聚力 工作时间：上午7点半到下午5点半