任职条件：
1、18周岁及以上，高中学历及以上；
2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；
薪资福利：
1、 入职首月即缴纳五险一金
2、 专人带训练/加班薪资
3、 法定节假日三倍工资/带薪年假
4、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-5000元，多劳多得
5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等
6、 稳步向前/发展新机遇

晋升路径：
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。

工作内容：
1、负责服务组训练员的甄选及管理；
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质

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