根据大区、省区战略指导原则，通过终端管理、策略执行落地、销售控制、新渠道开发、提升团队组织绩效等职能的发挥，建立健全销售管理体系、科学布局终端网络，对本区域销售指标负责，为组织战略及市场策略实现贡献力量。
岗位职责：
1、负责本区域各项销售指标的完成，终端市场份额的提升；
2、负责本区域市场规划、新渠道网络建设和客户管理等；
3、负责终端市场竞品、消费者信息的收集；
4、负责进行养生顾问的协同管理工作；
5、负责本区域费用管理（含基本费用、市场费用的申请、审核），确保费用使用符合公司相关规定；
6、负责组织实施各项策略标准型动作的落地执行，拓展创新性动作的探索和尝试运行；
7、完成公司领导交予的其他工作任务。
任职资格：
1、教育程度：统招大学本科及以上学历；
2、工作经验与专业资质
工作经验：医药行业相关岗位2年及以上相关工作经验，1年及以上一线工作经验；
资格证书：无要求
3、能力要求：较强的沟通表达、客户服务导向、执行能力、分析与创新能力； 劳动法律法规 应用能力、判断分析预测能力、人际洞察力；
4、个性特征：责任心、主动性、创新性、灵活性、自信心、顾全大局
5、其他要求：品行端正，身体健康；
职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、五险二金、节日福利