一）、岗位职责： 　　1、执行公司的经营策略，制订并完成团队销售业绩目标。 　　2、分析市场需求，制订业务市场拓展、业务培训和销售计划； 　　 3、策划并组织实施各项业务活动以及销售工作； 　　4、制定可行的团队及成员的销售业绩考评标准，督导各部门的工作进度； 　　5、负责业务培训和训练指导，提高员工的业务技能和综合素质。 　　二）、任职要求： 　　1、有多年的销售团队管理经验，成功业绩，并具备团队组建及业务培训能力； 　　2、为人品质优秀，形象气质佳、吃苦耐劳、能够承受工作压力； 　　3、有较强的组织管理和沟通协调能力，能协助团队成员完成工作任务； 　　4、思维敏捷，能根据公司产品和市场现状，制订营销策略； 　　5、有从事互联网相关销售行业管理工作经验者优先。 　　岗位要求： 　　岗位职责： 　　1.管理并规划销售团队，执行公司业务拓展计划； 　　2.全面负责公司代理的各种网络软件等全线产品、项目的销售与推广； 　　2.带领团队在规定时间内达成销售目标，完成销售业绩考核； 　　4.及时收集竞争对手的动态和市场反馈，总结业务推广成效； 　　5.参与新产品的策划与市场调研工作 　　任职资格： 　　1、全日制大学大专以上学历，计算机或者市场营销相关专业，十年以上工作经验； 　　2、多年计算机及互联网行业内的解决方案式销售、咨询式销售的工作经验、整合营销经验；一年以上团队管理经验； 　　3、拥有优质稳固的直接客户资源，行业不限； 　　4、对行业业务开拓有清晰思路，对软件互联网行业、发展方向有深刻理解，并掌握一定的市场传播知识； 　　5、具有严密的语言、文字表达能力，善于沟通，具备与创意人员沟通策略的能力 　　6、敢于创新与挑战，对工作充满激情，具备强烈的责任心，优秀团队合作精神。