(国企银行)广发卡营销主任(成都、二级城市)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.执行各项推广计划,提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现,达成本营销小组月度及全年各项指标;
2.通过现场陪访或业务交流指导客户经理展业工作,提升客户经理展业技能;
3.通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况,激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务;
4.参与项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训;
5.协助上级进行日常管理及培训工作,辅导业绩较差的营销组别,协助提升中心整体业绩。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.具有销售从业经验两年以上,其中至少一年以上团队管理经验;
3.具有较强的领导能力;
4.个人执行力较强,具有一定的团队管理技能;
5.具有较强的职业操守和职业素养;
以上职位一经录用,我们将提供完善的职业发展、晋升培训机会,完善的社会保险保障,各种高激励性奖金。
1.执行各项推广计划,提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现,达成本营销小组月度及全年各项指标;
2.通过现场陪访或业务交流指导客户经理展业工作,提升客户经理展业技能;
3.通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况,激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务;
4.参与项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训;
5.协助上级进行日常管理及培训工作,辅导业绩较差的营销组别,协助提升中心整体业绩。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.具有销售从业经验两年以上,其中至少一年以上团队管理经验;
3.具有较强的领导能力;
4.个人执行力较强,具有一定的团队管理技能;
5.具有较强的职业操守和职业素养;
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