【公司简介】
关键词：A H股上市，双料世界500强，正部级央企，股东背景雄厚，财务稳健成长
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家世界500强大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市，公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司和宝钢集团有限公司。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍，全国各级分支机构1751家，客户服务中心1600余家。

【职位描述】

培训规划和计划：协助培训部门进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

【任职要求】
一段及以上学历，统计、金融类专业优先考虑；
阳光积极、逻辑性强，具备较强的沟通表达和组织协调能力；

🤩【福利待遇】
国企非销售内勤正式编制，一经录用，可享受以下待遇：
市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系，年终奖、六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道，管理干部实行聘任制，公开竞聘上岗；
全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训，三年期新员工培养规划。
丰富多彩的工会团队活动及贴心人性化的各类休假
工会旅游、观影卡、篮球赛等文娱活动及带薪年假、探亲假、福利假等
更多有趣、贴心的惊喜，我们更希望你加入公司后自己来发现。