任职要求： 1、28-40岁，中专以上学历； 2、5年以上零售卖场营运管理经验； 3、五官端正，形象气质佳； 4、熟悉品牌运作模式及策略，熟悉零售终端运作的流程管理； 5、性格乐观，为人正直、稳重、自信、有能量； 6、工作积极主动，执行力强，具较强抗压能力、高度的责任心； 7、具有优秀的组织协调能力、参与决策能力及较高的商业敏锐度，全局观强； 8、具有较强的分析判断能力、应变能力、沟通能力； 岗位职责： 1、负责门店的整体经营，达成销售业绩目标，并对利润负责； 2、配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作； 3、负责门店运营及日常管理工作，包括门店人员管理、货品管理以及资产管理等； 4、协助解决门店重大客诉，负责代表门店行使一般性的对外发言人职能； 5、根据公司政策，有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍，完善营运流程； 6、负责门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调，确保营运工作开展流畅； 7、巩固门店与其所在地市场部门的关系，以确保正常业务工作开展的需要。