岗位职责：
1.落实公司企业文化的布局及推广应用工作；
2.建设、管理企业文化平台，制作相关内容，定期维护；
3.结合公司文化和价值观，对关键事项或事件的内容提炼撰写和文化价值的挖掘，体系化的沉淀组织文化产品，不断推动和提升公司的文化建设能力及氛围；
4.组织多渠道、形式和内容丰富的员工活动，不断推动和提升公司的文化建设能力及氛围；
5. 结合公司文化价值观，建设有效的内外部传播渠道，设计、制作文化宣传相关物料。

基本要求：
1.统招本科及以上学历，企业文化类2年以上相关工作经验；
2.具备良好的审美水平，有视频的拍摄与后期制作经验；
3.具有良好的文字功底及抽象提炼能力，善于观察、思考和鉴别企业文化现象；
4.擅长活动策划，能组织各类活动，贴近工作、贴近员工，可执行并具备良好的活动效果；
5.思维活跃，具有良好的沟通能力和团队协作能力。