岗位职责： 1、负责人员的安排，工作的分配； 2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、愿意从基层发展，本司的提升方式是从基层提升； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、服从公司工作地点调动。 异地派遣工作 考核与晋升： 储备干部领班大堂经理店长 联系方式