岗位职责： 1、根据公司年度、月度、季度市场运营方案，制定销售计划； 2、解决市场客户和员工提出的销售和专业问题； 3、协助经理做好部门市场会议、方案、政策及培训等工作； 4、分解、执行、监督公司下达的各种销售、服务、技术任务； 5、部门员工专业培训、市场技术问题分析及解决。 岗位要求： 1、能适应出差； 2、5年以上专业线经验，2年以上管理经验； 3、对市场营销策划有独特见解及能独立运做各种沙龙会、培训招商会议； 4、做事严谨、有耐心，适应能力强。 福利待遇： 底薪+绩效工资+提成+差补+话补+餐补 公司提供广阔的发展平台，期待您的加入 会有加班 需要出差 需要管理团队