【注】此岗位属于集团子公司-四川吉顶云科技发展有限公司
工作职责：
1.全面统筹公司人事.行政.后勤.会议.对外协调等综合事务；
2.依据公司管理需求负责规章制度编制、贯彻与维护；
3.全面统筹子公司招聘/培训/绩效/薪酬/员工关系/企业文化建设与管理；根据行业和公司发展状况，梳理制定公司薪酬、激励及人才建设体系并负责实施。
4.负责公司政策与科技项目对外接洽与关系维护。
5.负责公司文化建设与重大活动策划.组织.安排和实施（年会，团建，培训等）
6.负责公司档案建设与管理。
要求：
1、学历：专科及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业
2、35岁以下，优秀者适当放宽要求。3年以上企业人事行政管理工作经验，至少1年以上大中型企业人事行政管理工作经验
3、熟悉招聘、培训、绩效管理、行政管理相关专业领域知识；熟悉劳动法规、招聘渠道；

薪资结构：底薪 绩效1k/2k=5-7k。

社保：入职购买；上班地点：德阳广汉向阳

提供广汉市内、新都市区班车