招商主管/专员
5000-7000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、规划管理:协助上级进行新项目及调整项目的规划定位、动线规划、业态组合等;
2、品牌管理:根据项目及调整定位,进行品牌规划落位、商务洽谈、合同签署、工程条件对接、续约管理、招商调整等工作;
3、资源管理:负责建立本品类核心及非核心、联发及战略品牌的资料库(简称品牌库),新品牌开发和资源储;
4、供应商管理:负责所对接品牌招商资源共享管理及保持与供应商关系的良性发展;
5、商业市场的深度调研与分析;
6、团队建设: 部门员工的培训、指导、管理与考核;
7、配合招商总监完成其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,年龄40周岁以下;
2、 2年以上同岗位从业经验,有购物中心(购物广场或超大型百货商场)从筹备期到运营期招商运营管理经验;
3、熟悉城市商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源及地方各类社会资源;
4、具备良好的决策、分析、团队管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力、抗压能力强。
1、规划管理:协助上级进行新项目及调整项目的规划定位、动线规划、业态组合等;
2、品牌管理:根据项目及调整定位,进行品牌规划落位、商务洽谈、合同签署、工程条件对接、续约管理、招商调整等工作;
3、资源管理:负责建立本品类核心及非核心、联发及战略品牌的资料库(简称品牌库),新品牌开发和资源储;
4、供应商管理:负责所对接品牌招商资源共享管理及保持与供应商关系的良性发展;
5、商业市场的深度调研与分析;
6、团队建设: 部门员工的培训、指导、管理与考核;
7、配合招商总监完成其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,年龄40周岁以下;
2、 2年以上同岗位从业经验,有购物中心(购物广场或超大型百货商场)从筹备期到运营期招商运营管理经验;
3、熟悉城市商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源及地方各类社会资源;
4、具备良好的决策、分析、团队管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力、抗压能力强。
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