岗位职责沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；维系客户，掌握团队工作进度已和方向协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 丰富的客户服务经验；具有诚信、负责人的品格；能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 试用期1800 转正2000+提成