双休-25岁以上菁英储备经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
本岗位招聘人员主要面向有志向往管理层方向发展的人员,有过团队的管理经验的,优秀者也可录用。
1、年龄22-55岁
2、学历35周岁以下要求大专以上,35周岁及以上的要求高中或同等学历及以上,特别优秀者可放宽
3、必须经过市公司面试,能全职从业并正常参加公司会议及培训学习,渴望创业,相貌端正,身体健康,有强烈的企图心
4、薪资待遇
菁英入围的第1-9个月每月根据考核情况给予月度津贴奖励。
基础薪资➕绩效奖励(7000-15000),签约6个月晋升组经理管理层,团队达成1 7有效人力,保证年度收入奖80000元。
5、福利待遇
公司免费提供医疗保险,意外保险,养老保险等福利,不定期团建旅游,节假日福利,公平公正的晋升机制,年轻有活力的销售团队
1、年龄22-55岁
2、学历35周岁以下要求大专以上,35周岁及以上的要求高中或同等学历及以上,特别优秀者可放宽
3、必须经过市公司面试,能全职从业并正常参加公司会议及培训学习,渴望创业,相貌端正,身体健康,有强烈的企图心
4、薪资待遇
菁英入围的第1-9个月每月根据考核情况给予月度津贴奖励。
基础薪资➕绩效奖励(7000-15000),签约6个月晋升组经理管理层,团队达成1 7有效人力,保证年度收入奖80000元。
5、福利待遇
公司免费提供医疗保险,意外保险,养老保险等福利,不定期团建旅游,节假日福利,公平公正的晋升机制,年轻有活力的销售团队
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