培训经理/主管
7000元以上
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1. 培训管理制度体系建设
2. 人才培养项目策划与实施
3. 培训课程体系建设
4. 讲师体系建设
5. 在线学习系统(培训知识库)搭建
6. 组织知识经验萃取
7. 培训公众号与在线店铺运营
8. 校企合作对接
9. 完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、学历:本科及以上
2、专业:人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业
3、工作经验:5年以上制造业或互联网企业培训管理经验,3年以上大中型企业培训管理经验者优先;
4、知识技能:熟悉企业内外部培训工作流程,具备培训体系搭建经验,具备人才培养项目设计及全周期管理技能,擅长课程开发,经验萃取,案例开发等;能自己授课并有核心课程
5、能力素质:思维敏捷,逻辑清晰;良好的文字与语言表达能力;具备较强的组织协作、抗压、发现问题、分析问题解决问题的能力;
1. 培训管理制度体系建设
2. 人才培养项目策划与实施
3. 培训课程体系建设
4. 讲师体系建设
5. 在线学习系统(培训知识库)搭建
6. 组织知识经验萃取
7. 培训公众号与在线店铺运营
8. 校企合作对接
9. 完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、学历:本科及以上
2、专业:人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业
3、工作经验:5年以上制造业或互联网企业培训管理经验,3年以上大中型企业培训管理经验者优先;
4、知识技能:熟悉企业内外部培训工作流程,具备培训体系搭建经验,具备人才培养项目设计及全周期管理技能,擅长课程开发,经验萃取,案例开发等;能自己授课并有核心课程
5、能力素质:思维敏捷,逻辑清晰;良好的文字与语言表达能力;具备较强的组织协作、抗压、发现问题、分析问题解决问题的能力;
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