岗位职责： 1.工作进程，协调部门内部工作，确保工作落实到位； 2.员工定性定量考核与评测； 3.监督员工日常行为规范，执行相关奖罚措施及规章制度； 4.分析相关数据协同网络主任提出改进方案和具体措施并监督执行，及时跟踪成效； 5.寻找各工作岗位中的不足，提出问题，与相关责任人讨论问题，提出解决方案，并监督执行； 岗位要求： 1.3年以上医疗网络营销工作经验。 2.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验； 3.具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟； 4.对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力