工作内容：
1、负责员工招聘，入离职、转正等手续办理；
2、负责社保公积金的交退并编制明细等；
3、负责绩效与考勤管理工作；
4、负责花名册、人员人数编制统计等；
5、负责员工培训执行情况监控、文件汇总上报；
6、领导安排的其他人事类工作。
岗位要求：
1、工作热情积极、认真负责，熟练使用办公软件；
2、五官端正、具有良好的亲和力及沟通能力，学习理解能力强；
3、25-38周岁，统招大专及以上学历，有2年及以上人事工作经验。