营运区域经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
职责描述:
1、负责下属区域的管理工作,协调与其他部门的工作配合执行上级领导的工作部署,稳步开展餐厅的各项运营工作;
2、负责执行下属区域长、中、短期的年度和月度计划,组织督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析,确保各餐厅在营业额、利润、团队管理方面稳步推进;
3、负责落实、完善各项管理规章、制度和操作流程,拟定相应的运营手册和门店sop流程;
4、负责服务品质监控、顾客满意度调查经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;
5、全名掌控经营、服务状况,合理配合人力、物力、财力,全名完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
6、加强区域团队建设,提高团队号召力和凝聚力。
任职条件
1、大专及以上学历;
2、国内较大型中餐连锁企业5年以上工作经验。
1、负责下属区域的管理工作,协调与其他部门的工作配合执行上级领导的工作部署,稳步开展餐厅的各项运营工作;
2、负责执行下属区域长、中、短期的年度和月度计划,组织督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析,确保各餐厅在营业额、利润、团队管理方面稳步推进;
3、负责落实、完善各项管理规章、制度和操作流程,拟定相应的运营手册和门店sop流程;
4、负责服务品质监控、顾客满意度调查经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;
5、全名掌控经营、服务状况,合理配合人力、物力、财力,全名完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
6、加强区域团队建设,提高团队号召力和凝聚力。
任职条件
1、大专及以上学历;
2、国内较大型中餐连锁企业5年以上工作经验。
联系方式
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