岗位职责： 1、负责参与制定项目招商经营计划,定期向公司汇报工作情况，带领下属员工共同完成公司下达的任务。 2、与客户保持联络沟通信息，寻找新的商业机会，为公司拓展业务。 3、编制部门管理制度、岗位职责、项目经营成本核算、工作任务、奖惩制度及考勤表。 4、调查市场近期走向，统筹客户的信息反馈予公司，调整招商策略。 5、监督指导属下员工的工作情况，计划落实及合理分配工作，并定期考核、奖惩。 6、负责提高本部门人员的文化素质，工作能力及业务技能。 7、部门内部管理，客户档案管理。